Contratan seguro de vida para empleados por 8.1 millones, 2 millones menos que el año pasado

Celaya, Gto.- Este año el gobierno de Celaya pagará 8 millones 991 mil pesos en el seguro de vida de casi 3 mil empleados públicos para ello seleccionó a la empresa Aseguradora Patrimonial Vida S.A. de C.V.

Son 2 millones de pesos menos que el año pasado cuando pagaron 10.9 millones, informó el tesorero Juan Almaraz Vilchis.

Explicó que fueron 10 las empresas que compraron las bases de la licitación y 5 las que presentaron sus propuestas, al final se eligió a la más económica.

Participaron HIR Compañía de Seguros S.A. de C.V. por un monto de 17 millones 840 mil 907.05 pesos; La Latinoamericana Seguros S.A. por un monto de 9 millones 128 mil 156.84 pesos; Seguros El Potosí S.A. por un monto de 15 millones 220 mil 779.07 pesos, Aseguradora Patrimonial Vida S.A. de C.V. por un monto de 8 millones 991 mil 531.55 pesos y MetLife México S.A. de C.V. por un monto de 9 millones 978 mil 945 pesos.

“Teníamos un techo presupuestal de 17 millones 850 mil y la empresa que ganó es la Aseguradora Patrimonial Vida, SA de CV, con un monto adjudicado de 8 millones 991 mil 531. Y tenemos una economía de 8 millones 858 mil 468.
Pues esta economía nos pudiera ayudar ya para hacer algunas otras adquisiciones. Por ahí tenemos algunos pendientes donde el presidente nos ha pedido que de las economías ahorros que vayamos teniendo en algunos rubros, pues podamos hacer uso de ellos para ejecutarlo”.

“Muchas empresas han estado dando los números de acuerdo a la siniestralidad que hemos tenido. Por ahí hemos tenido baja de las incidencias con policía, por ejemplo. Antes estaba muy elevada la incidencia. Hoy en día es menos y de ahí las empresas ven que el riesgo ha disminuido por esa parte y por eso hacen propuestas más bajas”, expresó.

El año pasado el pago del seguro fue por 10.9 millones, pero la aseguradora por el contrario pagó 3.5 millones en 10 compensaciones, 6 por muerte por enfermedad y 4 por homicidio.

Este seguro de vida cubre 500 mil pesos en caso de fallecimiento por accidente y 250 mil pesos por muerte natural. El Tesorero dijo que además los trabajadores tienen un seguro de vida con el banco que paga la nómina.

“Eso aunado a lo que, por ejemplo, si tenemos la cuenta de BanBajío, si tenemos, estamos pagando la nómina, ellos dan también 100 mil pesos extras en caso de defunción”.

El Tesorero agregó que el alto número de asesinatos en administraciones pasadas es lo que mantenía un alto costo del seguro de vida que llegó a costar al municipio 21 millones en el año de 2024. En el último año, resaltó hubo escasos incidentes por ello disminuyó su costo.

“Incluye todo lo de seguridad, que en algún momento era lo que incrementaba las primas de riesgo, por eso era un poco más caro. Este, hoy en día, al bajar ese rubro, pues también han bajado las primas. Por eso, casi el 50% en ahorro en este rubro”.