Actualizan el salario mínimo de 898 burócratas, costará a Celaya 66 millones

Celaya, Gto.- La Comisión de recursos humanos aprobó el incremento al salario mínimo para los empleados municipales, lo que costará al erario público 66 millones de pesos, informó la regidora Fátima González Reyna.

La edil explicó que antes de que la Comisión Nacional del Salario Mínimo (CONASAMI), elevara de 278.80 a 315.04 pesos diarios, un total de 350 trabajadores ganaban en el municipio el mínimo y su sueldo costaba 35 millones anuales; con el incremento son 898 trabajadores con el mínimo, lo que cuesta 101 millones, es decir, 66 millones más.

“La CONASAMI también nos hace unas recomendaciones para algunas profesiones específicas como secretarias, como veladores, donde el sueldo que choferes, por ejemplo, que el sueldo es por encima aún todavía del salario mínimo global y el salario para este ejercicio es de 9 mil 451 pesos. Algunas profesiones por su naturaleza, como el caso de secretarias, se van hasta 11 mil 200, algunos choferes a 10 mil 500 y ese es ahora el salario mínimo para esas profesiones”.

“Dentro del tabulador ya se impactaron, se reducen o se eliminan seis niveles dentro del tabulador porque ya alcanzaron el nivel siguiente de esa misma categoría y estamos hablando que con el salario mínimo establecido en el ejercicio fiscal 2025 teníamos 350 empleados catalogados como que percibían salario mínimo. Con esta modificación y recomendación que hace la CONASAMI, tendremos 898 empleados percibiendo el salario mínimo, el total de lo que cuesta, digamos, el sueldo de estos trabajadores, estos 898 trabajadores, es de 101 millones de pesos, los 350 trabajadores en el ejercicio pasado nos representaban 35 millones de pesos”.

La Regidora dijo que el municipio si previó los recursos para hacer el pago de este incremento que equivale a un 20 por ciento.

“Se tenía ya, digamos, presupuestado al sueldo que percibieron en el ejercicio pasado con la modificación que se hace cada año del 4 por ciento. En algunas dependencias lo hicieron solo del 3 por ciento. Fue variante cuando hicieron la propuesta para el ejercicio de egresos, pero ahorita no implica, esta modificación no implica que se tenga que asignar más presupuesto”.

“En realidad, de lo que se proyectaba, de lo que se establecía, estamos hablando de que es como un millón al mes la diferencia o el incremento ya respecto a lo que venían ganando, a lo que percibieron”.

La mayoría de estos trabajadores están en áreas operativas, pero también hay ya varios en temas administrativos.
“Estamos hablando de auxiliares, estamos hablando de algunas, por ejemplo, categorías, sedes, secretarias, pero la mayoría, la mayoría son peones, veladores, albañiles, panteoneros, jardineros, que son quienes están en el área operativa de Obras Públicas y Servicios Municipales.

“La verdad es que se aplica desde el inicio del año, entonces ahorita nada más desde la primera catorcena de este año ya se está impactando el presupuesto”.